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总结28条举措推动北京人力资源服务业创新发展

年)》,共方面条举措,以产业引导、政策扶持和营造环境为重点,


培育壮大市场化就业和人才服务力量,进一步激发市场活力和发展新动能,促进劳动力、人才顺畅有序流动,加快提升人力资源服务水平。 产业发展生态年,计划重点培育形成家左右年营业收入超过亿元、家左右年营业收入超过亿元的人力资源服务企业,


以及家左右注册用户数量超过亿人的网络招聘企业。 产业发展生态,促进人力资源服务业与先进制造业深度融合,推动行业与实体经济、科技创新协同发展。 将重点围绕国际科技创新中心建设、两区建设重点项目、重点发展的行业领域,


持续提供专业化、市场化、国际化人才信息对接和供需匹配服务,按规定享受资金奖励。

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